מה בין "מדריך" ל – "מדריך" בעולם פיתוח ההדרכה?

אז מה בין "מדריך" ל - "מדריך" בעולם פיתוח ההדרכה?בעולם פיתוח ההדרכה יש תפקידנים שונים. כשאנו מדברים עברית, המושג "מדריך" מכסה הרבה מאוד סוגים של תפקידני הדרכה, וכך גם "מנחה". אבל אם נרצה לייצר שיח אפקטיבי עם עמיתים בחו"ל, יש להכיר את ההבדלים המשמעותיים בין התפקידנים. במאמר זה אנסה לסקור...

הזדמנות למשרה או ריבאונד?

רקע עם השנים מעבר לפוסטים מזדמנים החלטתי שאם אני מזהה דפוס חוזר לפחות 3 פעמים שווה לבחון פוסט עליו. בשבועיים האחרונים קיימתי 3 ימי קבלה לפורשים ותיקים וצעירים ולא רק בחמישי (שהוא יום הקהילה הקבוע).-"אם תשמע על -הזדמנות אשמח מאוד" (הכוונה למשרה).פחות או יותר זה המשפט ששמעתי בשבועיים האחרונים מספר פעמים...

איך מאמצים הרגלים טובים ב- 5 שלבים?

רקע״הפרישה היא אחד האירועים המשמעותיים שעברתי. את מבינה? החיים שלי היו קבועים וברורים: קמה כל בוקר ויודעת למה לצפות, יש לי לו״ז מדוקדק, יש סדר, יש מסגרת. פעולות והרגלים שהם כמעט באוטומט אצלי. אני פועלת ככה כבר שנים: כחלק ממערכת, גבולות הגזרה של העשייה שלי ברורים, אני יודעת איפה אני...

קורסי דירקטורים- העובדות, אגדות אורבניות וממליצים

*רקע*מעת לעת שואלים אותי יותר אנשים על ההבדלים בין הקורסים השוניםמאחר ואני רוצה להעביר מסר מבלי לפגוע במתחרים חלילה נעשה סקירה קצרה.*עובדות ואגדות אורבניות*א. אין רגולציה בנושא דירקטורים בישראל ולכן אין עדיפות למוסד כזה או אחר -לא אצלינו ולא אצל אחרים (גם אם רומזים לכם אחרת).ב. כדי להיות דירקטור בעולם...

הקצב בצבא ובאזרחות

בצה"ל הורגלנו ללו"ז מטורף "מהיום לאתמול"באזרחות ,במיוחד במוסדות ממשלתיים/ ציבוריים/עמותות, הקצב איטי יותר וכל ניסיון "להעלות הילוך" יכול להיתקל בהתנגדות.סיפור אמיתי להמחשה (והיו עוד רבים אחרים)רס"ן ש' התקבל למשרד החינוך לפני 4 שנים ונקרא לאחר 3 שבועות לראש האגף"תשמע ש', אני מאד מעריך את המוטיבציה שלך אבל אתה גורם לעמיתים...

שתיאוריה לא פוגשת מציאות!

שישי..לפני חגים יש תורים ארוכים בסופר ופוטנציאל לגילויי חוסר סבלנות.מכיר תאוריות שעוסקות בסדר האקראי ותרומתו ליחסים ומשאבים.כגון "עולם כאוטי". כגון "היד הנעלמה".אבל עדיין יש מקרים שרצוי שיהיה סדר גם אם יש רק חלק מהאמצעים.*עומד בתור , יש מיתקן מספרים,, יש כ15 איש שואל מי מספר 36..?דממה.ואז ששואל שוב עונה מישהי...

ראיון בבית קפה

למחפשי העבודה, לרבות כשכירים ..אתמול שתיתי קפה על מנהלת משאבי אנוש של ארגון שמונה עד 5000 איש בתקופות השיא שלו..העלינו לדיון תופעה חדשה יחסית והיא קיום ראיונות לתפקידי ניהול בבתי קפה (באופן יזום ובכוונת מכוון).לאחרונה לא מעט אנשי משאבי אנוש נוקטים בגישה זו מטעמים מקצועיים גרידא שחשוב שתכירו: הם רוצים...

"בעצם למה שלא אנסה להתקבל לאלביט?

20000 ש"ח שכר, רכב, טלפון נייד ומידי פעם קפיצה לחו"ל.." היקשה א. ככה פתאום במהלך שיחה ארוכה עם א. פורש טרי על עסק פרטי שמאוד רוצה לפתוח.בעצם למה לא? עניתי.זה רק עניין של בחירה, להבין את המחיר שלה ולהיות שלם איתה.יש יתרונות רבים בלהיות שכיר וגם בלהיות עצמאי.אבל ללא ספק...

קצת חשיבה חיובית וקצת חשיבה עסקית

באחד מאתרי הנופש בים התיכון פגשתי פעם חברה צעירים שמנהלים בקלאב את הבר (כחמישה איש )כמו כל בר שמכבד את עצמו יש כוס / צנצנת לטיפים!בסמול טוק למדתי מהם שזה עובד ככה:1 .כל בוקר כל אחד מהם שם 2 אירו משלו -מאחר ושהם מחלקים בסוף היום את תכולת הכוס בדיוק...

שיטתיות יצירתיות וספונטניות.

למיטב זכרוני התמהיל בין שלושת אלה בצה"ל היה תמיד לטובת השיטתיות. לספונטניות היה בעיקר מקום בחלק החברתי "נקפוץ יחד לצהריים בעיר.." (ואוו איזו שבירת שגרה) אבל בפן האישי למשל קשה יותר היה לחשוב בערב לתפוס טיסת "איזיגט" ללונדון למחרת בבוקר עם הילד/ה. *היכן ששיטתיות לא עבדה (או לא נתנה מענה)...

×