פנסיה סבב ב' (צוברת) והקשר לביטוח סעודי

גילוי נאותא) הפוסט בסיוע דודו תגרין יועץ הבריאות שלנו בוואוצ'ר של מנהל הפרישהב) פוסט זה אינו מחליף יועץ מותאם אישית ואין לראות בפוסט יועץ או הכוונה אלא נקודה למחשבה ובלבד!ג) נדרשת הצהרת בריאות גם בהצטרפות לביטוח סעודי בקופת חולים וגם לקרן פנסיה.רקעבשנה האחרונה בוטלה האופציה לביטוח סעודי פרטי- מהלך שגרם...

השלבים לבניית קורות חיים מנצחים

האם אפשר לכתוב קורות חיים לבד?מה השלבים ההכרחיים בחיבור קו"ח על מנת לזכות ב "פור" ?ואולי לא צריך בכלל קורות חיים (מחפשי עבודה באמצעות קשרים או אם אתה פונה לעצמאות עסקית?)שאלה זו עולה מעת לעת בפגישות האישיות עם פורשים ופורשות.קורות חיים (בלעז: רזוּמה, מצרפתית: Résumé; מופיע גם בקיצור CV, שהוא...

אגדות אורבניות- אגדה מס 4

מי שעוקב מכיר את הפוסט שלי על כמה אגדות אורבניות סביב הפרישה.חלקן אפילו מהתקופה בה פרשתי ועד היום חוזר ושומע אודותיהן (שזה פשוט לא נתפס).-מידי חמישי אני פוגש פורשים חדשים וותיקים כאחד.אתמול ישב עמי פורש צעיר המודאג מן העובדה ש "המעסיקים לא אוהבים אנשי צבא".מאין שמעת זאת? אני מקשהאחת המנחות...

לקבלת המפקד/ת (המנכ"ל/ית)

צה"ל בנוי על קדנציות לתפקידי הקצונה כתפיסת עולם.פעם היה מפקד מכהן מקבל אותנו לתפקיד ופעם אנו אותו.*כאשר המפקד המכהן היה מקבל אותנו:המפגש עם המפקד המכהן היה רשמי וכלל הכרות אישית, קצת כיוונים חזונים וקצת "סמול טוק".את החלק המקצועי היינו מקבלים לא ממנו אלא ממי שמסר לנו תפקיד וחופף אותנו.*כאשר אנו...

קרן השתלמות "פרטית" לשכיר

י.קרן השתלמות לשכיר "בחסות מעביד"-אני נוהג להתייחס פעמים רבות לקרן ההשתלמות בפרספקטיבה שונהעצמאי שכיר ובכלל כי לנו כפורשי צה"ל כל מקלט מס הוא קריטי.*הפעם אבקש להסב תשומת לבכם לקרן השתלמות לשכיריםקרן "פרטית בחסות מעביד".למה חסות?מעסיק אינו חייב להפקיד קרן השתלמות וגם אם מפקיד אינו חייב להפקיד את התקרה של 7.5...

שכיר בתלוש או שכיר בחשבונית

שכיר או עצמאי בעלות מעביד==בשנה האחרונה אני מקבל יותר ויותר פניות בנושאחברות וארגונים מעדיפים לא להעסיק עובדים על ה"פיירול" ומציעים לפורשים משרה כפרילנסר.טרם שנתייחס לנושא חשוב להדגיש כי אין תשובה ברורה מאחר וגם במקרים מסוימים פרילנסר יכול להיחשב כעובד לצרכי יחסי עובד מעביד. ****  אבל בהנחת "תנאי מעבדה" ***** לרוב הבחירה שמוצעת...

אגדות אורבניות בפרישה- נקודות למחשבה

חכמת המונים ובלבד! 1. אין להסתמך על המידע בקבלת החלטה מאחר והסמכות בידי צה"ל מנהל הפרישה2. כמו כן נכון ליום פירסומוכמה אגדות אורבניות על פרישהמנהל הפרישה בצה"ל הוא הסמכות היחידה לעסוק בזכויות הפורשים.אך מעת לעת אנו למדים מקהל הפורשים שלומדים אצלנו או נעזרים בשרותים שלנו ואשר מעידים שיש דברים שהם...

המימוש האפקטיבי של הוואצ'רים

פורשים רבים נועצים בנו לגבי אופן מימוש הוואצ'רים בדרך האפקטיבית ביותר.אני נוהג לחלק את 7 הוואצ'רים בערוצי המימוש ל 3 (בכל זאת איש צבא !:)1. אינו תלוי זמן - בריאות (מגיעים אליך הביתה, חיפה- ב"ש)2. יעוצי "תשתית" (בשלבים מוקדמים)3. יעוצי "אד הוק" (מתוזמני משימה)אינו תלוי זמןואוצ'ר ביטוחי בריאותוואוצ'ר שנועד לעשות...

חכמת רחוב בבוקר תעסוקה

הפסקה ומינגלינג בבוקר תעסוקה בנמל אשדוד..עובר במסדרון ושומע תוך כדי תנועה א' (פורש ותיק) אומר לב' (פורש צעיר) תשמע יואב (המרצה) צודק שאני עבדתי בחברת "פלוני" ביקשתי גם קרן השתלמות וגם לקבל רכב "משימתי" ללא זקיפת הכנסה..ואללה ? אפשר רכב בלי מס ? שואל ב'.מה אכפת לך לנסות..עונה א' זה...

"הקצב הזה פשוט מתסכל"

אחד הדברים שמפתיע פורשים רבים מצה"ל הוא קצב האזרחות..בצבא מחליטים ..מבצעים ולרוב בקצב של היום למחר (בפרשנות הרחבה שלו). אבל שפורשים:בחיפוש עבודה -מהרגע שאתה מגיע לראיון עד שעונים לך (אם בכלל) זה ימים ולעתים שבועות. ולאחר שהתקבלת "נבהלים" שאר העובדים מהקצב וההשקעה כי אתה מרים להם רף גבוה.ואז יותר מרומזים...

×