לקבלת המפקד/ת (המנכ"ל/ית)

צה"ל בנוי על קדנציות לתפקידי הקצונה כתפיסת עולם.פעם היה מפקד מכהן מקבל אותנו לתפקיד ופעם אנו אותו.*כאשר המפקד המכהן היה מקבל אותנו:המפגש עם המפקד המכהן היה רשמי וכלל הכרות אישית, קצת כיוונים חזונים וקצת "סמול טוק".את החלק המקצועי היינו מקבלים לא ממנו אלא ממי שמסר לנו תפקיד וחופף אותנו.*כאשר אנו...

קרן השתלמות "פרטית" לשכיר

י.קרן השתלמות לשכיר "בחסות מעביד"-אני נוהג להתייחס פעמים רבות לקרן ההשתלמות בפרספקטיבה שונהעצמאי שכיר ובכלל כי לנו כפורשי צה"ל כל מקלט מס הוא קריטי.*הפעם אבקש להסב תשומת לבכם לקרן השתלמות לשכיריםקרן "פרטית בחסות מעביד".למה חסות?מעסיק אינו חייב להפקיד קרן השתלמות וגם אם מפקיד אינו חייב להפקיד את התקרה של 7.5...

שכיר בתלוש או שכיר בחשבונית

שכיר או עצמאי בעלות מעביד==בשנה האחרונה אני מקבל יותר ויותר פניות בנושאחברות וארגונים מעדיפים לא להעסיק עובדים על ה"פיירול" ומציעים לפורשים משרה כפרילנסר.טרם שנתייחס לנושא חשוב להדגיש כי אין תשובה ברורה מאחר וגם במקרים מסוימים פרילנסר יכול להיחשב כעובד לצרכי יחסי עובד מעביד. ****  אבל בהנחת "תנאי מעבדה" ***** לרוב הבחירה שמוצעת...

אגדות אורבניות בפרישה- נקודות למחשבה

חכמת המונים ובלבד! 1. אין להסתמך על המידע בקבלת החלטה מאחר והסמכות בידי צה"ל מנהל הפרישה2. כמו כן נכון ליום פירסומוכמה אגדות אורבניות על פרישהמנהל הפרישה בצה"ל הוא הסמכות היחידה לעסוק בזכויות הפורשים.אך מעת לעת אנו למדים מקהל הפורשים שלומדים אצלנו או נעזרים בשרותים שלנו ואשר מעידים שיש דברים שהם...

המימוש האפקטיבי של הוואצ'רים

פורשים רבים נועצים בנו לגבי אופן מימוש הוואצ'רים בדרך האפקטיבית ביותר.אני נוהג לחלק את 7 הוואצ'רים בערוצי המימוש ל 3 (בכל זאת איש צבא !:)1. אינו תלוי זמן - בריאות (מגיעים אליך הביתה, חיפה- ב"ש)2. יעוצי "תשתית" (בשלבים מוקדמים)3. יעוצי "אד הוק" (מתוזמני משימה)אינו תלוי זמןואוצ'ר ביטוחי בריאותוואוצ'ר שנועד לעשות...

חכמת רחוב בבוקר תעסוקה

הפסקה ומינגלינג בבוקר תעסוקה בנמל אשדוד..עובר במסדרון ושומע תוך כדי תנועה א' (פורש ותיק) אומר לב' (פורש צעיר) תשמע יואב (המרצה) צודק שאני עבדתי בחברת "פלוני" ביקשתי גם קרן השתלמות וגם לקבל רכב "משימתי" ללא זקיפת הכנסה..ואללה ? אפשר רכב בלי מס ? שואל ב'.מה אכפת לך לנסות..עונה א' זה...

"הקצב הזה פשוט מתסכל"

אחד הדברים שמפתיע פורשים רבים מצה"ל הוא קצב האזרחות..בצבא מחליטים ..מבצעים ולרוב בקצב של היום למחר (בפרשנות הרחבה שלו). אבל שפורשים:בחיפוש עבודה -מהרגע שאתה מגיע לראיון עד שעונים לך (אם בכלל) זה ימים ולעתים שבועות. ולאחר שהתקבלת "נבהלים" שאר העובדים מהקצב וההשקעה כי אתה מרים להם רף גבוה.ואז יותר מרומזים...

ראיון בבית קפה

למחפשי העבודה, לרבות כשכירים ..אתמול שתיתי קפה על מנהלת משאבי אנוש של ארגון שמונה עד 5000 איש בתקופות השיא שלו..העלינו לדיון תופעה חדשה יחסית והיא קיום ראיונות לתפקידי ניהול בבתי קפה (באופן יזום ובכוונת מכוון).לאחרונה לא מעט אנשי משאבי אנוש נוקטים בגישה זו מטעמים מקצועיים גרידא שחשוב שתכירו: הם רוצים...

"בעצם למה שלא אנסה להתקבל לאלביט?

20000 ש"ח שכר, רכב, טלפון נייד ומידי פעם קפיצה לחו"ל.." היקשה א. ככה פתאום במהלך שיחה ארוכה עם א. פורש טרי על עסק פרטי שמאוד רוצה לפתוח.בעצם למה לא? עניתי.זה רק עניין של בחירה, להבין את המחיר שלה ולהיות שלם איתה.יש יתרונות רבים בלהיות שכיר וגם בלהיות עצמאי.אבל ללא ספק...

מָה יֵצֵא לִי מִזֶּה?

לכולנו "בנק מטרות" בחיים בתחומים מגוונים.אנו אמורים להכיר את המטרות 24/7 אבל לא פחות חשוב לנו להיות במודעות מלאה ל"ניהול של בנק המטרות" ולתקף אותו מעת לעת.*על זה נוסיף את התובנה כי החיים אינם ב"ואקום" ולכן אין די בניהול עצמי נכון מבלי להתייחס לסביבה .זאת בעיקר בעידן בו אנו חיים...


×