
ראיון בבית קפה
למחפשי העבודה, לרבות כשכירים ..אתמול שתיתי קפה על מנהלת משאבי אנוש של ארגון שמונה עד 5000 איש בתקופות השיא שלו..העלינו לדיון תופעה חדשה יחסית והיא
למחפשי העבודה, לרבות כשכירים ..אתמול שתיתי קפה על מנהלת משאבי אנוש של ארגון שמונה עד 5000 איש בתקופות השיא שלו..העלינו לדיון תופעה חדשה יחסית והיא
20000 ש"ח שכר, רכב, טלפון נייד ומידי פעם קפיצה לחו"ל.." היקשה א. ככה פתאום במהלך שיחה ארוכה עם א. פורש טרי על עסק פרטי שמאוד
באחד מאתרי הנופש בים התיכון פגשתי פעם חברה צעירים שמנהלים בקלאב את הבר (כחמישה איש )כמו כל בר שמכבד את עצמו יש כוס / צנצנת
למיטב זכרוני התמהיל בין שלושת אלה בצה"ל היה תמיד לטובת השיטתיות. לספונטניות היה בעיקר מקום בחלק החברתי "נקפוץ יחד לצהריים בעיר.." (ואוו איזו שבירת שגרה)
שבע שאלות באסטרטגיה: לגישה פשוטה עבור ביצוע טוב את המאמר הנ"ל החלטתי לכתוב לאור סיפרו החדש של פרופסור רוברט סימונס מביה"ס למנהל עסקים של אוניברסיטת
BRAIN STORRMING ככלי נהולי – מהו סיעור מוחות ? זהו כלי לניהול, ולניהול ישיבות, לחשיבה ולהעלאת המעורבות באירגונים. סיעור מוחות כשמו כן הוא, זוהי היכולת
מאמר זה מביא אל הקורא תפיסת ניהול שונה . תפיסת ניהול שמבוססת על הרבה שנים של התנסות אישית של המחבר בניהול בפרט וכאדם בכלל, על
"חבל על כל דקה" – חשיבות ניהול הזמן בעת קיום ישיבות ,מי מאיתנו לא מכיר את הדוא"ל המבשר על ישיבה נוספת הקרבה ובאה בעיקר בתקופה
רקע: ניהול הבטיחות בארגון – לעיתים נדמה כי ניהול הבטיחות משמש "כיסוי", והעיסוק בו פוטר את בעלי התפקיד מאחריות ודאגה לפעילות ולעיסוק בתחום, בפועל ההיפך
יש לכם צימר? או כל שירות תיירותי /חוויתי בין סוכות לפסח – עונת החורף בענף התיירות היא הזמן להתארגנות, לקראת עונת התיירות הבאה- טיפים חיוניים