תעסוקה כעובד מדינה -טיפים

חלק מהפורשים מצה"ל ישתלבו ללא ספק בתפקידים במשרדי ממשלה , לרוב מדובר בתפקידים בעל אופי דומה למה שהורגלנו בצבא : מערכות גדולות התנהלות מוסדית ויכולת השפעה.

התפקידים עליהם ניתן להתמודד מופיעים כדרך קבע באתר נציבות שרות המדינה (קישור פעיל בסוף המאמר) וכל אחד מאיתנו יכול להגיש מועמדות בתנאי שעומד בתנאי המכרז.
הקבלה לתפקיד מתקיימת ב 3 דרכים מרכזיות :
א. ועדת קבלה – ועדת מיונית המורכת בד"כ מנציג משרד הממשלתי הקולט, נציג משרד ממשלתי נוסף ונציג ציבור המרואיין מתראיין בפניהם והם מחליטים.
ב. מיונים במרכזי הערכה.
ג. אפיק חריגים : במסלול זה מקבלים פטור ממכרז – מיועד רק למקרים בהם למועמד מיומנות ייחודית מאוד המתאימות כ"כפפה ליד" ואשר אינם קיימים אצל המועמדים האחרים
(לדוגמא ניסיון בהפעלת מערכת ייחודית שנדרשת עבורה תקופת הכשרה ארוכה ויקרה)

הופעה:
כאשר מגיעים למעמד זה מומלץ להתלבש ייצוגית אך לא באופן מוגזם (לגברים למשל נעלי עור מצוחצחות , מכנסיים בד (לא ג'ינס) חגורה וחולצה ייצוגית מכופתרת.

עדיפויות:
א. פורשי צה"ל בשנת הפרישה הראשונה ובתנאי שהגיע באמצעות מנהל הפרישה.
ב. נשים ע"פ חוק.
ג. בני מיעוטים ע"פ חוק.

שכר:
השכר במשרדי הממשלה כפופים לתקשי"ר ולהוראות נציבות שרות המדינה (אע"צ מחויב בתשלום קופה ציבורית).
עם זאת , בחלק מהתפקידים ניתן לדרוש ולקבל תוספות שכר המשדרגות את הנטו :
א. הוצאות נסיעה
ב. ניידות רכב
ג. שכר עידוד (פרמיות)
ד. שעות נוספות – רק במקרה שחוזה ההעסקה אינו מסוג "שכר כולל"
ה. אש"ל
ו. קצובת נופש פעם בשנה- תוספת אוטומטית
ז. "מענק יובל" (משכורת 13 ) בהתאם לוותק ובהתאם לדירוג השכר (אינה אוטומטית) הוותק בצה"ל נחשב לצורך תוספת זו.
תנאים פנסיונים :
א.קרן פנסיה או ביטוח מנהלים לבחירת העובד.
ב.קרן השתלמות בהשתתפות המעביד.
ג.קופת גמל רגילה וקופת גמל מקבילה למרכיבי שכר שאינם פנסיונים (הוצאות נסיעה/אש"ל וכדומה)
חשוב מאוד :דאג/י לקבל הכוונה בבחירת הקופות ובעיקר בהבנה עמוקה של ההבדלים בין קרן פנסיה לביטוח מנהלים .
הכוונה כזו ניתנת במסגרת תכנון פיננסי פנסיוני 
(פורשים בתקופת זכאות יכולים לשלם מסל הפרישה/המרת סל יעוץ -לתאום פגישה לחץ כאן !) 

תנאים נוספים בהתאם לתנאי העסקה :
כלכלה במקום העבודה, תנאי רווחה וכו' – סעיף זה בהתאם לאופי התפקיד ,מיקום וכדומה.

אנו תקווה שטיפים אליה יסייעו בידך להגיע למכרז הנכון ולהתמודד בהצלחה בדרך לתפקיד הבא.

מאמר מערכת זה חובר בעזרתו של סא"ל (מיל') עופר טל שחר חברינו המכהן כיום בתפקיד בכיר במשרד החינוך.

לעיון בעמוד המכרזים לחץ על הקישור