בסתיו הקרוב נקייים יום עיון על שיווק ומיתוג לחברי ביטחנט חינם, ללא עלות ובאהבה. * כדי שנצליח לדייק לכם את התוכן ולהרחיב דעת צריך גם לפתוח את הראש וללמוד מעולמות תוכן נוספים כדי להביא את המיטב אל הבמה. יום עיון על מיתוג של מנהלי משאבי אנוש והדרכה ואברי גלעד בהרצאה (לא סדורה) אך מרתקת ויוצאת דופן. לדעתו של אברי המיתוג שלו כתכנית הבוקר המובילה בישראל מזה 15 שנה צמח דווקא מתוך ש"לא לשמה". לדבריו בעולם תקשורת שתמיד יילך להקצנה רק כדי להשיג רייטינג . הוא והעורכים שלו מזקקים כל "אייטם" בדרך הבאה : 1. האם זה ראוי? (למשל שהבן שלי יראה) 2. האם זה משרת את הציבור? (לתת במה גם לאנשים החושבים אחרת ולא מקבלים מקום בתקשורת למשל גיא בכור) 3. האם זה מועיל ? או מקדם משהו..(או רק שם מישהו ללעג חלילה) תענוג לשמוע ממקור ראשון איש אותנטי. פשוט. ישיר. מחוייב, מבין את הכח שיש לו כתקשורת ומוכן לנתב אותו רק לטוב. ממשיכים לשמוע את מנכ" ל רשת אבי צבי.
בוקר טוב מבנייני "רשת"
Facebook
Twitter
LinkedIn
פוסטים אחרונים
צרו קשר
קטגוריות
פוסטים נוספים

בלוג
נע"ת > אזרחות ומה שביניהם
נלך קצת במנהרת הזמן לימי הקורונה ולקורס דירקטורים מקוון בסגר בהמצאה שהכרנו >ZOOMבאחד המחזורים הצטרף פורש ותיק מעל עשור שהציג עצמו כסמנכ"ל בחברת תחבורה גדולה

בלוג
לא נעים? דיאלקטיקה של יחסים עם כסף
רקע במהלך השרות הצבאי מרביתנו עמוק בלחימה, בעשייה וברוח התנדבות המעבר לעולם עסקי או לניהול מרכז רווח בארגון אזרחי מביא לפתחינו אתגרים רבים את מרביתם

בלוג
דפוס חשיבה במו"מ מול מעסיק
בתחנת הפרישה או בעוד תחנות קריירה בשנים שאחרי.. אנו מגיעים למו"מ מול מעסיקים.באזרחות שלא כמו בצבא -הדפוס אינו "חד חד ערכי" באמת.אלא פעמים דברים נאמרים

בלוג
תמחור והמחרה :לעצמאים ולמנהלים שכירים המנהלים מרכז רווח
תמחור והמחרה רקע אחת השאלות של יזם/ת חדשים היא כיצד לתמחר את השרות. ברוב המקרים "בודקים את השוק" מבינים מהו המנעד ומנסים לבנות מחיר הוגן