קרן פנסיה – 4 מבחנים ציבוריים + מבחן אחד מותאם אישי!

קרן פנסיה – 4 מבחנים ציבוריים + מבחן אחד מותאם אישי!
א. דמי ניהול על הקרן
ב. דמי ניהול על ההפקדה
ג. ביצועי הקרן בעשור אחרון
ד. תמהיל מנייתי (ככל שנתבגר עדיף להקטינו)
ה. טויסט בעלילה..מבחן האיזון אקטוארי.
*
מהו איזון אקטוארי?
מאחר וקרן פנסיה בנויה על ערבות הדדית בין השותפים היחס בין הוותיקים לצעירים קובע כמה תישחק הקרן פנסיה שלכם.
קרנות ותיקות וחלק גדול מקרנות במכרז של המדינה כמות המבוגרים גדולה, תוחלת החיים גדלה, ואז כאשר חברת הביטוח רואה שהיא מפסידה אקטוארית (חישוב רב שנתי)…
היא נזכרת כי היא קודם לכל חברה עסקית שתכליתה לייצר רווח לבעלים..ומיד קונסת את העמיתים בשיעור האחוזים שהיא מערכיה שהיא צפויה להפסיד.
בקרנות צעירות בוותק – המצב הפוך.
לכן שווה לבחון מעבר לקרן צעירה יותר על מנת לא להפסיד עוד אחוזים מהפנסיה שלנו בעתיד עקב האיזון האקטוארי (ולהפוך בהדרגה לדור שאחרים מסבסדים אותו).
**
טיפ אחרון ללא קשר !!! מי שילדיו גדולים מגיל 21 שווה לבחון מעבר לביטוח מנהלים וזה כבר נושא לפוסט אחר)
=
תקדישו לכך מחשבה היום (אפשר גם מחר – גג מחרתיים..),
לקראת הפרישה השניה זה כבר יכול להיות מאוחר מידיי..
*
ובנוהל הרגיל..איני מתכנן פיננסי ולא יועץ השקעות אלא משתף אתכם בחכמת הרחוב ובלבד..חובה להיוועץ באיש מקצוע לאשרר את תחושות הבטן שלי

שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב google
Google+
שיתוף ב twitter
Twitter
שיתוף ב linkedin
LinkedIn

פוסטים נוספים

בלוג

חברתי, עסקי ומה שביניהם

אחד הטיפים בהרצאה שלי על "חשיבה עסקית מנצחת" הוא הסדרת היחס לכסף בעולם העסקים.אחרי 22 שנה ומעלה של תרומה למדינה ושכר קבוע ופורמלי מי שיוצא

קרא עוד »
×