רקע
במהלך השרות הצבאי מרביתנו עמוק בלחימה, בעשייה וברוח התנדבות
המעבר לעולם עסקי או לניהול מרכז רווח בארגון אזרחי מביא לפתחינו אתגרים רבים
את מרביתם ניתן להשלים כידע בקורסים עסקיים אך עם זאת, לא כולם עוסקים בחלק המנטאלי "יחסים עם כסף"
–
לא נעים לבקש בכלל,
לא נעים לבקש הרבה,
האם הידע שלי שווה כסף או בגלל שלמדתי אותו בצבא חינם- אחלק אותו חינם?
האם בכלל מגיע לי תשלום , על מה ולמה?
תשובת בית הספר שלנו לאנשים שצמחו בצבא וכעת מתמודדים עם האתגר הזה היא פשוטה.
עשו עם עצמיכם "הסכם מייסדים":
א. על מה אני גובה כסף וכמה?
ב. מה אני עושה בהתנדבות מלאה!! ולב חפץ!!
–
הסכם זה מאפשר לכם לגבות תשלום בלב שקט ללא הרהורים ובמצפון שקט
וגם כאשר תפגשו במקרה "רווחה"- אם הוא נופל בהגדרות שלכם
תתנדבו, תעניקו שרות חינם וללא קמצוץ של תחושת החמצה.
–
דוגמא מעולה ששמח לשתף..
בהרצאה שלי על חשיבה עסקית- שוחחתי על כך
ואז נגד אחד פנה אלי והצהיר כי הוא פותח עסק הנדימן
וכי קלעתי בדיוק למשהו עליו חשב –ושיתף את הכתה כי החליט עם עצמו שלא יגבה כסף מניצולי שואה.
–
ואז אתגרתי אותו ברוח האמור לעיל…
הגעת לסביון,
תיקנת דלת אצל מיליונר
ובסוף גילית על כוס קפה שהוא ניצול שואה
האם אתה גובה ממנו?
לזכותו של הנשאל -מבלי למצמץ ענה:
"קודם הוא היה ניצול שואה- לכן לא אגבה ממנו"
–
תשובה נהדרת!
פה בדיוק הוא פגש את הערכים שלו ומדייק אותם בזמן אמת.
כך ויישאר שלם עם ערכיו. לעולם לא ירגיש החמצה ("פראייר" לכאורה)
ככל שאתם הולכים להיות עצמאים- אמליץ לכל אחד מכם לאמץ את המודל-
זו גישה מעולה המשלבת חשיבה עסקית מחד, מבלי להיפרד מהשליחות והנתינה עליה חונכנו בצה"ל 20+ שנים
–
האם זה נוגע גם למנהלים שכירים?
להבנתי כן –
אבל זה כבר לפוסט אחר.
לפרטים על קורס "יזמות וחשיבה עסקית " לחצו כאן
