מנהרת הזמן 2006 -פוסט "בלוגי"

מנהרת הזמן אביב 2006

עת פרשתי את כל סל הקורסים השקעתי בקורס "חשיבה המצאתית"
מבלי משים לב היתה זו החלטה מעולה למי "שהלך עם הבטן".
בקורס הזה הצלחתי לתת שמות וכותרים למה שלימים הפך להיות אתר פורשי צה"ל ביטחונט
הנה התרשים של משרדינו כפי שראיתי אותם בחזוני.

ב2006
לא היה פייסבוק בישראל
וגם לא היה WEWORK בכלל
אבל את חשיבות וכוחה של קהילה ידעתי להרגיש כבר אז.

מהיכן?
מתוך הריק הזה שפוגש אותך ביום הפרישה הראשון
שאתה מבין שאתה לכאורה אמור לשים אחריך מארג קשרים ואנשים שצברת במהלך 25 שנים
ובגיל 40 פלוס מצופה ממך לבנות הכל מחדש

ואז אני שואל את עצמי למה.?
חווה את יום הפרישה הראשון כהזדמנות להתחבר לעוד פורשים ופורשות שאיתי ב"אותה סירה" ולייצר ערך ופלטפורמה לניהול הנטוורקינג.
וכי למה לא לקחת את הקשרים והאנשים עם הערכים דומים ועקרונות פעולה הדומים ו "יחד, להמשיך מחדש!!"

מצ"ב בתרשים המודל הראשון לביטחונט (החזון המלא שהיה נכון לאז)
1. חללים ליועצים או מפגשים בין חברי קהילה 1/1,
2. אולם בו נפגשים, עובדים, מחפשים משרות, עושים מינגלינג ועוד…
מעין..wework הבנוי באולם רב תכליתי שהופך לאולם הרצאות בסיור כסאות אחר תוך דקות.
(חד העין יבחינו כי הישיבה בצמוד לקירות עם חיבורי רשת קווים- לא היה אז wifi)
3. חללים כללים לעמדת קבלה/לובי ומטבחון (לפני עידן Open Space)

לאחרונה נכנסו למשרדי הקבוצה החדשים.
רוב המרכיבים בחזון קיימים ובעיקר הגמישות התפעולית
מתחם ההדרכה שולב אל תוך החדר דיונים המורחב (על חשבון משרד)
אבל כדי להשלים את "החזון במלואו" חסר עדיין המרחב של מה שקוראים היום wework
וגם המודל שלו צריך להיות מותאם לרוח התקופה (למשל אולי לקיימו בזום עד שתתבהר התמונה)
ואל דאגה- כאיש צבא שהם אנשים של אנשים..
גם רעיון המתחם הפיסי לא ננטש אבל מתעכב עוד קצת להתאמות וגיוס תקציבים.

היום 5/1/22 מתקיים מפגש "דוחות כספיים ומיסוי"
מרגש לקיים הדרכה בפעם הראשונה לאחר 15 שנה מהיום שישבתי בכתה עם 20 מנהלים עסקיים (ועוד פורש אחד בדרגת אל"מ)
ולחשוב..
לא כולם הבינו אותי בתחילת הדרך,
לא כולם התחברו, חלק התקשו להאמין.
אבל כולם ניסו לעזור ברעיונות וקשרים שהיו באמתחתם כי ראו כמה זה חשוב לי.
למה היה קשה לקהל המנהלים להבין ?
א. מרביתם באו מהעולם העסקי /פרטי.
ב. – "early adopters" (גם זה היה חלק מנושאי הקורס שעשיתי)
כיצד להעביר רעיונות חדשניים כאשר כל המחקרים מראים שרק כ 2% מאמצים רעיון חדש בשלב ראשון.

תודה כל אחת ואחד מכם שלקחו חלק כזה או אחר במסע ("נושקים" ל12 אלף חברים בקהילה) .
מוזמנים לבקר או לקפוץ ל"חמישי קהילה" לקפה ולהתרשם.
מיקום המשרדים בקרבת הרכבת- במרכז הארץ- מה שמאפשר לכל אחד להגיע בקלות רבה.

בברכת "פרגן, תרוויח"
שלכם אבי פרנקל

Facebook
Twitter
LinkedIn

פוסטים נוספים

בלוג

נע"ת > אזרחות ומה שביניהם

נלך קצת במנהרת הזמן לימי הקורונה ולקורס דירקטורים מקוון בסגר בהמצאה שהכרנו >ZOOMבאחד המחזורים הצטרף פורש ותיק מעל עשור שהציג עצמו כסמנכ"ל בחברת תחבורה גדולה

קרא עוד »
בלוג

דפוס חשיבה במו"מ מול מעסיק

בתחנת הפרישה או בעוד תחנות קריירה בשנים שאחרי.. אנו מגיעים למו"מ מול מעסיקים.באזרחות שלא כמו בצבא -הדפוס אינו "חד חד ערכי" באמת.אלא פעמים דברים נאמרים

קרא עוד »